40 jaar DHL: het boek

In het woelig debat in de media over nachtvluchten, wil DHL het menselijke verhaal tonen achter de nachtoperaties. Naar aanleiding van hun 40-jarig bestaan op Brussels Airport, maken we een boek over hun uitgebreide geschiedenis, maatschappelijke impact, nachtoperaties etc. Door middel van sterke getuigenissen, relevante cijfers, straffe anekdotes en foto’s geven we een gezicht aan de honderden werknemers die zich elke nacht inzetten om belangrijke vracht – waaronder levensreddende medicatie – over de hele wereld te vervoeren. 

Rebranding VKAG

Celest Pension Fund. Zo heet sinds kort de voormalige ‘voorzorgskas voor advocaten, gerechtsdeurwaarders en andere zelfstandigen’ (VKAG). We loodsten de voorzorgskas doorheen een volledig rebrandingtraject. Met hun nieuwe naam kwam een ook nieuwe aanpak, ondersteund door een moderne huisstijl, logo, website en LinkedIn-pagina. Celest Pension Fund is nu een fris merk waar zelfstandige advocaten, gerechtsdeurwaarders en anderen vlot terecht kunnen voor hun aanvullend pensioen. Om Celest Pension Fund bekend te maken, lanceerden we verschillende LinkedIn-campagnes, alsook een advertentie in de nationale pers en bekwamen we uitgebreid interview met hun directeur in de vakpers.

Nieuwe voorzitter KBVB

Na een turbulente periode binnen de Koninklijke Belgische Voetbalbond na het ontslag van CEO Peter Bossaert en het aftreden van voorzitter Paul Van den Bulck wilde ’s lands grootste sportorganisatie over geen nacht ijs gaan voor het eerste publieke optreden van de nieuwe voorzitter, Pascale Van Damme. Het team van Bepublic stoomde de eerste vrouwelijke voorzitter ooit klaar met behulp van goed gekozen kernboodschappen, een snedige Q&A inclusief cameratraining en door samen met haar te focussen op haar authentieke verhaal en het terugbrengen van eenheid binnen de KBVB. Dankzij onze journalistieke blik en onze experten slaagde Van Damme in haar vuurdoop voor de talrijk verzamelde pers. Waarvan sommigen zelfs letterlijk in hun berichtgeving meegaven dat Van Damme een zeer goed voorbereide indruk naliet.

Torfs

Wouter Torfs geeft na 33 jaar als CEO van Schoenen Torfs de fakkel door aan zijn nicht Lise Conix. De overdracht moet een officieel en symbolisch moment worden.​

We bereiden Lise Conix voor op deze communicatie en zorgen voor een doorgedreven personal branding training. We organiseren een persconferentie in een winkel waar Wouter Torfs de ‘schoen’ letterlijk doorgeeft aan Lise en zorgen voor de juiste perscommunicatie. In de aanloop zorgen we voor (dubbel)interviews in de kranten en reportages op televisie. Onze aanpak wordt beloond met een bronzen BORA (Best of Reputation Award) in de categorie ‘CEO Positioning & Thought Leadership’.

Special Olympics

Special Olympics is méér dan een sportorganisatie. Ze streven naar een inclusieve maatschappij. Dat doen ze op verschillende niveaus, ook in het onderwijs. Daarvoor lanceren ze een speciaal lespakket dat kinderen leert over mensen met een verstandelijke beperking.

We zorgen voor een à la carte-aanpak bij de pers en laten journalisten de eerste les van een Special Olympics-atleet bijwonen. We werken een relevant persbericht uit dat het initiatief volledig uitlegt en zetten een meer inclusieve maatschappij op de agenda.